簡介 組織機構(gòu) 制度機制 場所展示 所獲榮譽 活動留影 黨群展示
商翔集團黨群服務(wù)中心成立于2014年5月，主要設(shè)有二樓工會建設(shè)特色區(qū)、三樓共青團建設(shè)特色區(qū)、四樓婦聯(lián)建設(shè)特色區(qū)3個辦公樓層特色區(qū)和一樓青春e吧、七樓展覽廳2大功能活動區(qū)域。展覽廳集中展示商翔黨企聯(lián)動發(fā)展的“雙贏機制”建設(shè)成果，秀黨企人才風(fēng)采，亮群團主題文化，全面營造紅色企業(yè)文化氛圍；青春e吧是結(jié)合黨建超市、電子閱覽室、書吧等多功能為一體的多媒體室，對內(nèi)開展黨員活動，對外提供資源共享，廣泛服務(wù)于周邊企業(yè)黨支部。
黨群服務(wù)中心自成立以來，累計接待市級以上領(lǐng)導(dǎo)蒞臨指導(dǎo)100余批次，受到原金華市組織部部長溫暖現(xiàn)場點評：“商翔的黨建活躍有創(chuàng)新，商翔的青春活力黨建值得大家學(xué)習(xí)！”。2017年7月浙江省基層黨群建設(shè)改革現(xiàn)場會在義烏召開，商翔黨群服務(wù)中心作為4個現(xiàn)場觀摩點之一，接待了260多名各縣、市、區(qū)黨群組織負(fù)責(zé)人的參觀。黨支部牽頭開展的活動僅2018年就有近40余次，通過理論聯(lián)系實踐的學(xué)習(xí)方式，充分發(fā)揮黨員帶頭作用，不斷加強黨群文化建設(shè)，不斷推動企業(yè)發(fā)展。
鎮(zhèn)南區(qū)域“五同五共”機制
黨建引領(lǐng)，群團聚力。同心同向，共建共榮。
組織共建，目標(biāo)同向；
人員共融，管理同頻；
資源共享，服務(wù)同步；
活動共辦，工作同力；
難題共解，品牌同創(chuàng)。
簡介 組織框架 發(fā)展黨員流程圖 黨員風(fēng)采
公司于2012年成立中共義烏商翔貿(mào)易有限公司支部委員會，2014年正式更名為中共商翔集團有限公司支部委員會，現(xiàn)由董事長助理包新平同志任黨支部書記?，F(xiàn)有在冊黨員12名。
商翔集團黨支部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，定期組織黨員主題黨日學(xué)習(xí)活動，嚴(yán)格黨員教育管理，規(guī)范各項黨務(wù)工作，堅持理論聯(lián)系實際，發(fā)展培養(yǎng)出一批業(yè)務(wù)精、覺悟高的優(yōu)秀黨員。黨支部凝聚黨員力量，積極建設(shè)紅色企業(yè)文化，為經(jīng)濟困難的職工群眾組織愛心捐款；全力支持社會公益事業(yè)，為低保老人發(fā)送生活物資，關(guān)愛一線環(huán)衛(wèi)工人，逐步發(fā)展為蘇溪鎮(zhèn)義北工業(yè)區(qū)圓心黨支部，并榮獲金華市雙重管理“兩新”組織代表、五星基層黨組織、先進基層黨組織等榮譽。
商翔集團有限公司工會委員會成立于2013年，并于2015年11月成為全國工會工建示范點、蘇溪鎮(zhèn)鎮(zhèn)南片區(qū)工委。工會成立以來，以“六有”為標(biāo)準(zhǔn)，以“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工”為宗旨，組織員工參加多類文體活動，取得了市職工文化藝術(shù)節(jié)廣播體操比賽優(yōu)秀獎、蘇溪鎮(zhèn)第三屆“商翔杯”職業(yè)才藝大賽一等獎、蘇溪鎮(zhèn)第二屆企業(yè)職工拔河比賽三等獎等榮譽，2016年被評為金華市“職工三滿意單位、模范職工之家、工人先鋒號，2017年被義烏市總工會評為五星級示范工會，2018年被中華全國總工會授予“全國模范職工之家”榮譽稱號。
成為鎮(zhèn)南片區(qū)工作委員會后，工會硬件設(shè)施更加健全，除了獨立的片區(qū)辦公室、會議室、職工之家外，還特別設(shè)立了工會建設(shè)展示廳和心靈港灣工作室。此外商翔還提供娛樂健身、健康咨詢、困難幫扶、健康自測等資源共享，真真切切做到離職工最近的工委。相信在市總工會領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注以及鎮(zhèn)總工會的現(xiàn)場指導(dǎo)下，商翔工會隊伍定會更加壯大，使“職工之家”成為職工真正信賴的魅力之家！
工會重視員工勞動矛盾及爭議，積極化解內(nèi)部勞動爭議。新法規(guī)出臺以來，除了積極參加義烏市總工會、鎮(zhèn)總工會組織的培訓(xùn)外，還安排人員旁聽由市人事勞動爭議仲裁院副院長王晟主講的條例培訓(xùn)現(xiàn)場，在今年6月份還邀請到義烏市職工服務(wù)中心副主任王洽清到集團為中層管理人員進行監(jiān)督條例知識培訓(xùn)，也取得了不錯的效果。公司工會及時審核公司內(nèi)部勞動關(guān)系是否符合法律規(guī)定，有沒有侵犯職工合法權(quán)益，努力化解內(nèi)部勞動爭議，做到了百分百化解內(nèi)部勞資糾紛。
義烏市總工會牽頭落實的“心靈港灣工作室”更是職工排憂解難、暢談心事的心靈驛站，這里會定期安排心理咨詢師值班，倡導(dǎo)“低著頭進來、昂著頭出去”。
商翔共青團委依托商翔集團黨支部應(yīng)運而生，現(xiàn)有團員120余人，注重培養(yǎng)和提升團員們的自我技能，組織開展了電子商務(wù)人才培訓(xùn)等技能活動。商翔共青團建立以來，積極跟隨黨的步伐，在實踐中學(xué)習(xí)中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的精髓，積極做到聯(lián)系黨和青年群眾，努力成為中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍，并獲得共青團市委、義烏市志愿者協(xié)會、義烏愛心公社頒發(fā)的“大愛義烏，善行中華”稱號。
擁有一支30人的志愿者之隊，會定期開展志愿服務(wù)活動，每逢三五學(xué)雷鋒日，會帶領(lǐng)團員們前往福利院、敬老院、老年社區(qū)等地開展公益志愿服務(wù)，并多次參與了由浙江省民政廳、浙江省婦女兒童基金會、阿里巴巴集團共同發(fā)起的大型公益項目“煥新樂園”，積極做到聯(lián)系黨和青年群眾，努力成為中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍。
商翔婦女聯(lián)合會經(jīng)批準(zhǔn)成立于2013年，并于同年3月8日召開了第一次婦女聯(lián)合大會。在市鎮(zhèn)婦聯(lián)的關(guān)心和指導(dǎo)下，公司婦聯(lián)積極組織活動，開展趣味婦女節(jié)、情系感恩節(jié)、45日業(yè)績PK等一系列活動，涌現(xiàn)出了一批批在生活工作上都拼搏奮斗的巾幗英杰形象，彰顯了商翔的巾幗力量。商翔婦聯(lián)積極推動公司婦女工作并取得良好的成果，獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，2014、2015年商翔物流及集團公司財務(wù)部門都獲得了年度“巾幗文明崗”的稱號。
公司婦聯(lián)定期在全司女職工中開展心理咨詢活動，幫助解決女同胞們在婚姻、情感、家庭與工作事業(yè)之間造成的矛盾困惑，并專門邀請了專家進行“家庭成長計劃“走進企業(yè)活動，為全司的婦女同胞們?nèi)粘９ぷ魃罘?wù)。
商翔科協(xié)秉承著“為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，為提高企業(yè)員工科學(xué)素質(zhì)服務(wù)，為企業(yè)科技工作者服務(wù)”的宗旨，圍繞企業(yè)中心工作，在推動技術(shù)創(chuàng)新、促進科技交流、提高員工科學(xué)素質(zhì)、舉薦創(chuàng)新人才、激發(fā)創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力等方面發(fā)揮了重要作用，成為推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的重要力量。
在科協(xié)陣地一隅，擺放著各類科普書籍，可供區(qū)域內(nèi)企業(yè)職工取閱。
企業(yè)文化
CULTURE
